+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нагрузка школьного библиотекаря на ставку

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нагрузка школьного библиотекаря на ставку

Возможно ли совмещение должности педагога-библиотекаря 1 ставка и учителя истории 0,5 ставки, 9 часов с точки зрения нормирования труда? Согласно ч. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей ч. Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. То есть работа в порядке совмещения может выполняться в иное рабочее время педагога, не занятое учебной преподавательской работой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запомнить меня. Юрий Каннер президент Российского еврейского конгресса.

Школьный библиотекарь

Согласно п. В соответствии со ст. Напомним, что в настоящее время формирование штатов библиотек общеобразовательных учебных заведений осуществляется с учетом Методических рекомендаций. Так, п. В то же время с Согласно Закону об образовании работники библиотек в учебных заведениях являются участниками учебно-воспитательного процесса, но не являются педагогическими работниками.

Следовательно, по роду своей деятельности школьные библиотекари являются работниками культуры, а по ведомственной принадлежности — работниками образования. Поэтому оплата труда библиотечных работников осуществляется как по нормативным документам Минкультуры, так и по нормативным актам Минобразования.

Заработная плата работников библиотеки состоит из должностных окладов, премий, доплат и надбавок. Согласно ст. Такое же условие установлено п. В соответствии с п. Ведущий библиотекарь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря I категории — не менее 2 лет. Библиотекарь I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра — без требований к стажу работы, специалиста — стаж работы по профессии библиотекаря II категории — не менее 2 лет.

Библиотекарь II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря — не менее 1 года.

Библиотекарь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист без требований к стажу работы.

Задачи и обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов.

Участвует в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы в библиотечной деятельности. Осуществляет оперативное руководство библиотекой, обеспечивает ее высокоэффективную деятельность, разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение нужд населения в библиотечно-библиографических услугах, социальное развитие коллектива.

Действует от имени библиотеки. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета. Пользуется правом распоряжения средствами. Выдает, принимает к платежам обязательства. В рамках своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников.

Заключает соглашения и контракты. Принимает меры по моральному поощрению и материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания. Обеспечивает эффективное выполнение и хранение закрепленного за библиотекой имущества.

Организует формирование библиотечного фонда. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда. Решает все вопросы в рамках предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям функциональных подразделений библиотеки.

Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета. Порядок применения характеристик, присвоения и повышения разрядов, внесения изменений и дополнений приведен в Общих положениях Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1, утвержденного приказом Минтруда от Результатом аттестации является оценка профессиональной квалификации и деловых качеств работника соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год; не соответствует занимаемой должности.

Аттестация работников культуры делится на очередную и внеочередную. Очередная аттестация проводится один раз в пять лет. Внеочередная аттестация проводится не ранее чем через год со дня предыдущей аттестации для работников культуры, которые должны пройти повторную аттестацию после принятия решения предыдущей аттестационной комиссией о соответствии занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций по повышению квалификации определенного профессионального направления.

То есть определение конкретного тарифного разряда и размера должностного оклада находится в компетенции руководителя заведения. Принимает и назначает на должность библиотечных работников руководитель учебного заведения. Такое ограничение не распространяется на работников национальных заведений учреждений. В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины указанные надбавки отменяются или уменьшаются.

Далее остановимся на доплатах и надбавках, являющихся специфическими для библиотечных работников. Конкретный размер доплаты определяет руководитель учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом, учитывая размер фонда учебников, с которым ведется работа.

Так, в учебных заведениях с количеством классов менее 8 с Об условиях установления доплаты см. Если штатным расписанием заведения предусмотрено только 0,5 штатной единицы должности библиотекаря 8 — 13 классов, а с Подчеркнем : доплата начисляется в размере, установленном от должностного оклада работника, т.

На это обратило внимание и Минобразования в письме от Оплата труда в этих случаях осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работников. Работа на 0,5 ставки предусматривает, что работник занят на условиях неполного рабочего времени , а именно неполного рабочего дня, установленного для занимаемой им должности.

Работником выполняется норма часов не на полную тарифную ставку, а только на 0,5 ставки. Соответственно оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени. Однако следует отметить, что зависимость размера доплаты за заведование библиотекой от объема работы работника по основной должности нормативно-правовыми актами четко не установлена. Если штатным расписанием заведения предусмотрена должность заведующего библиотекой, то отметим следующее.

Минобразования в письме от Учитывая это и особенности определения размера должностных окладов заведующих библиотеками, являющимися структурными подразделениями учебных заведений, работникам, занимающим в них штатные должности заведующих библиотеками, устанавливается доплата в размерах, определенных в п.

Должности заведующего библиотекой и библиотекаря в этом приложении указаны. Начисляется она ежемесячно по основному месту работы. Лицам, работающим по совместительству, указанная доплата не выплачивается. Если библиотекарь работает в учебном заведении по основному месту работы на 0,5 ставки, то доплата за выслугу лет начисляется в размере, установленном от его должностного оклада, т.

Доплата за выслугу лет исчисляется с должностного оклада без учета других надбавок и доплат. Разъяснения по установлению этой надбавки Минобразования предоставило в письме от Должности заведующего библиотекой и библиотекаря указаны в этом приложении. Надбавка за особые условия работы устанавливается и работникам библиотек, являющихся структурными подразделениями учебных заведений , поскольку в соответствии со ст.

В отношении работников, исполняющих обязанности библиотекаря по совмещению, отметим следующее. Работник за выполнение работ по совмещаемой должности получает только доплату к основному окладу. Работникам библиотек могут предоставляться также премии, размер которых действующим законодательством не ограничен. Порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств на оплату труда утверждаются руководителем учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Руководителям учебных заведений предоставлено право в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов, предоставлять работникам материальную помощь в сумме не более одного должностного оклада в год. Однако п. В связи с указанным выше напомним, что руководителям учреждений предоставлено право выплачивать материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, при условии выплаты всем работникам обязательных выплат, доплат и надбавок.

Кроме того, согласно п. Следует обратить внимание, что в соответствии с п. Такая норма предусмотрена п. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях. Продолжительность рабочей недели заведующего библиотекой и библиотекаря общеобразовательного учебного заведения составляет 40 часов в неделю ст.

Так, разд. Библиотечные работники учебных заведений, как и другие непедагогические работники этих заведений при условии наличия у них соответствующего образования , могут вести преподавательскую или кружковую работу в этом же учебном заведении в объеме, определенном п.

Такая работа не является совместительством. За норму часов, определенную в этом пункте , оплата производится сверх основного должностного оклада ставки в порядке, предусмотренном соответственно для учителей, преподавателей и руководителей кружков по тарификации.

Размер надбавки за выслугу лет за выполнение преподавательской или кружковой работы определяется исходя из стажа педагогической работы в соответствии с объемами учебной нагрузки, установленной при тарификации. Так, совмещение профессий должностей — это выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности в пределах рабочего времени по основной работе.

Если на педагогического работника возложены обязанности по ведению библиотечной работы и работы с библиотечным фондом учебников в пределах рабочего времени по основной работе, то в этом случае можно говорить о совмещении профессий. Типовые штатные нормативы — Типовые штатные нормативы общеобразовательных учебных заведений, утвержденные приказом Минобразования от Методические рекомендации — Методические рекомендаций по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, разработанные Минобразования и доведенные в письме от Положение о библиотеке ОУЗ — Положение о библиотеке общеобразовательного учебного заведения, утвержденное приказом Минобразования от UA RU.

Передплатити журнал. Это и стало поводом для написания настоящей статьи. Библиотекарь I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра — без требований к стажу работы, специалиста — стаж работы по профессии библиотекаря II категории — не менее 2 лет Библиотекарь II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря — не менее 1 года.

Аттестации не подлежат: — работники, работающие на занимаемой должности, подлежащей аттестации, менее одного года; — работники, работающие на должности менее одного года после повышения квалификации; — молодые специалисты в период срока обязательной работы по распределению после окончания учебных заведений; — работники, работающие по совместительству 1.

Доплата за заведование библиотекой В соответствии с п. Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. Меня зовут Ольга, я библиотекарь в вечерней школе.

Правда о библиотеках. Если коротко — там ад

Профессия библиотекарь появилась очень давно, с выходом первых рукописей. С течением времени функции таких специалистов менялись. Сейчас библиотекарь — это человек, работающий в библиотеке, специалист, который формирует, управляет, организовывает читальный процесс, упорядочивает материал, является посредником между человеком и книгой. Максимальная зарплата у школьного библиотекаря во время учебного процесса и может составлять около 20 тыс. Такой профессионал должен выполнять не только работу с книгами, но и педагогическую — участие в образовательном процессе, книжные кружки, клубы, развитие и поддержание читального интереса у учащихся. Средние зарплаты педагога-библиотекаря в России очень разнятся, в зависимости от региона работы руб. Как видно из вакансий, зарплата педагога библиотекаря в школе во многом зависит от места и региона работы.

Оплата труда работников библиотек системы образования

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В соответствии с подпунктом 4 статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года Правительство Республики Казахстан. Классификация должностей гражданских служащих за исключением квалифицированных рабочих , работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности;.

Что-то я не поняла За часы кружковой работы учителям платят также, как и за уроки. А педагог-библиотекарь должен вести кружок бесплатно? Елена, спасибо за оперативную реакцию! На самом деле - в комментариях содержится много ответов на вопросы, которые всем не дают покоя

Какова продолжительность рабочей недели педагога-библиотекаря, работающего в школе?

Согласно п. В соответствии со ст. Напомним, что в настоящее время формирование штатов библиотек общеобразовательных учебных заведений осуществляется с учетом Методических рекомендаций. Так, п.

ОПЛАТА ТРУДА БИБЛИОТЕЧНЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

В течение скольки дней начисляются отпускные и пособия на оздоровление? Правомерно ли оплата отпускных в следующем месяце? На основании п.

Какая продолжительность рабочей недели педагога-библиотекаря школьной библиотеки? Приложением 1 к Приказу Минобрнауки России от

Нагрузка школьного библиотекаря на ставку

За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 21, ст. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно приложению к настоящему приказу. Норма часов педагогической и или преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

Продолжительность рабочей недели педагога-библиотекаря

В своей профессиональной деятельности каждый юрист онлайн, бесплатно и круглосуточно ведущий прием граждан, строго руководствуется положениями Федерального закона "О персональных данных" от 27. Это абсолютная гарантия того, что дальше нашего офиса информация и сведения о наших доверителях никогда не уйдут. Задать вопрос юристу бесплатно и именно тогда, когда в этом есть необходимость, можно по телефону или на личном приеме в нашем офисе. Кстати, наша приемная расположена в центре Воронежа по адресу: улица Никитинская, 8-А.

К нам легко попасть из любого района города. Чем же деятельность, которую ведет наш бесплатный юрист в Воронеже в режиме онлайн, отличается он работы его коллег из других организаций. Выделим основные черты, присущие нашим сотрудникам: 1) обязательное наличие высшего юридического образования; 2) опыт профессиональной деятельности в сфере юриспруденции не менее пяти лет; 3) наличие теоретических знаний и практического опыта во всех областях гражданского, уголовного и административного права.

Подскажите, какова продолжительность рабочей недели библиотекаря, работающего в школе? Я читала, что рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

Сколько зарабатывает школьный библиотекарь — месячная ставка

Задать вопрос юристу онлайн могут не только взрослые, но и подростки. Тем людям, кто хочет задать вопрос юристу онлайн, также необходимо точно сформулировать суть своей проблемы, а также объяснить какой результат в решении задачи вы ожидаете получить.

Что с этим сделать. Имеют ли они право.

Как узаконить самовольную постройку либо реконструкцию дома на земельном участке. Как юридически грамотно разрешить спор о наложении границ соседнего земельного участка. В российское земельное законодательство часто вносятся коррективы, и только люди, которые постоянно занимаются законом и правом, могут за этим уследить. Наш юрист оказывает полный спектр услуг физическим и юридическим лицам, по следующим категориям дел:Стоимость услуг юриста определяется индивидуально и зависит от сложности возникшего вопроса, а также от количества обрабатываемых документов и времени работы специалиста.

Юридическая консультация по вопросам, спорам, документам, консультация по спору, в суд консультация по юридическим вопросам, правовая консультация по законодательству и другие юридической консультации в городе минске, Беларуси. Вы можете получить юридическую консультацию в официальных государственных консультациях г.

Штат первоклассных юристов всегда готов оказать необходимую помощь для разрешения самых сложных жизненных ситуаций. Без перерывов, без выходных, круглосуточно, 7 дней в неделю наши специалисты работают для Вас.

Если же Вам нужна консультация бухгалтера или юриста по корпоративным спорам (делам), то Вы всегда ее можете получить у наших партнеров на справочном сайте IF-NS.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько зарабатывают учителя в школе
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Селиверст

    Конечно. Я согласен со всем выше сказанным.